井溝社会保険労務士事務所ブログ

2013年11月22日 金曜日

平成25年12月1日から「雇用調整助成金ガイドブック」が改定されます

雇用調整助成金については、下記にて断続的にお伝えしているとおり、今年度に入ってからも相変わらず(笑)支給要件の変更等が次々と。

平成25年4月1日から雇用調整助成⾦の助成率等が変更されます(平成25年2月18日記事)

平成25年6月1⽇から雇用調整助成金の支給要件等が変更されます(平成25年4月23日記事)


平成25年4月1日現在の雇用調整助成金のまとめ(平成25年4月24日記事)

平成25年10月1日から雇用調整助成金の支給限度日数が変更されます(平成25年9月25日記事)

平成25年12月1日から雇用調整助成金の支給要件が更に変更されます(平成25年9月26日記事)



まあ、こういう感じで・・・今年度の変更点がかなり解りにくい(ややこしい)状態にありますので、これらの変更内容をひととおり入れ込んで、12月1日から「雇用調整助成金ガイドブック」が改定されます。

これまでの明るい青色から一転、今度は、何だか薄暗い色(笑)です。

(※画像クリックで拡大表示、枠外クリックで元に戻ります。)




新しいガイドブックは、もう厚生労働省のホームページに掲載されていますので、下記リンクからダウンロードして有効に活用しましょう。

雇用調整助成金ガイドブック〜雇用維持に努力される事業主の方々へ〜


余談ながら・・・雇用調整助成金というのは、たいへん良い助成(雇用維持の救済)制度である一方で、大人数だと受給額が膨らむためか、下記リンクのように相も変わらず、各地で不正受給の事案が後を絶ちません。

いろいろと細かく要件が設定されている制度なので、利用する事業所さんは、こういうガイドブック等をよく読んで、制度の主旨くらいは良く理解した上で、正しく受給してほしいものですね。

雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について | 東京労働局




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投稿者 井溝社会保険労務士事務所

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