井溝社会保険労務士事務所ブログ

2013年10月18日 金曜日

東京都内で若者の採用・育成に積極的な中小・中堅企業が増えているそうです

先週の金曜日に、こういう話題を取り上げました。

東京わかものハローワーク経由で就職した方が1,000人を突破したそうです(平成25年10月11日記事)


この若者の積極採用・正社員化に向けた動き。

東京都内では、どうやら企業側にも、若者を採用することへの高い関心や積極的な姿勢が出てきているようです。


東京労働局が9月24日付けで発表したところによると・・・

今年4月1日に募集を開始した「若者応援企業宣言事業」の分析結果において、9月16日現在、東京都の「若者応援企業(応援宣言した企業)」の数は、679社で全国1位、とのこと。

こちらが、そのときのプレスリリース。


(※画像クリックで拡大表示、枠外クリックで元に戻ります。)



ただし、この「679社」という数字。先の東京わかものハローワークの話題でも、同じことを言った覚えがありますが・・・

東京都内に所在する膨大な企業数から考えると、果たして多いのか、まだまだ少ないのか、よく判りませんよね(笑)。


一方、東京都では、従業員100人未満の比較的小規模な企業が、宣言企業の約75%を占めた、という話も聞かれて・・・これは、採用の受皿が広がる朗報でした。


最近は、若者を使い捨てにするブラック企業の存在が、大きな社会問題になっているところです。

こういう若者応援企業のように、自社の就職関連情報を積極的に開示する姿勢の企業さんには、どんどん増えてもらわないといけません、よね。



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投稿者 井溝社会保険労務士事務所

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